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28/08/2015
Nuove opportunità formative per migliorare le proprie capacità personali

Rapportarsi con gli altri in modo oggettivo e saper ascoltare sono i due punti cardine di una buona relazione con i colleghi e, di riflesso, di una buona prestazione di un gruppo di lavoro. Per sviluppare queste competenze abbiamo pensato ad una CENA AL BUIO per conoscere gli altri superando le apparenze.

Elaborare strategie che facilitino la definizione degli obiettivi è un’altra capacità vantaggiosa sia nella vita quotidiana che in quella lavorativa. Per fare ciò è necessario conoscere gli step da affrontare e delineare gli obiettivi da raggiungere. A questo scopo i moduli “SCKETCHNOTE e FACILITAZIONE VISUALE” e “PROBLEM SOLVING CREATIVO” sono la risposta per colmare queste lacune.

Sapersi spiegare in modo chiaro, comunicare efficacemente e cooperare attraverso le nuove tecnologie sono tre delle chiavi per il successo nella vita e nelle attività lavorative. I moduli: “COOPERARE CON LE TECNOLOGIE PER SUPERARE LE DISTANZE” e “COMUNICARE IN MODO CHIARO ED EFFICACE” sono stati pensati per chi intende sviluppare queste skills.

Saper gestire e gruppi di lavoro è un altro fattore determinante per conseguire i risultati desiderati nella propria attività. Per tutti coloro che desiderano ottimizzare la propria efficacia nella conduzione delle riunioni migliorando la qualità della propria e altrui partecipazione è previsto il modulo “LEADERSHIP E TEAMBUILDING”.

Risolvere i conflitti e trasformarli in occasioni di apprendimento e reciproco miglioramento è uno dei capisaldi di ogni gruppo di lavoro efficace. Di nuovo le soft skills sono importanti per affrontare lo scontro nel modo più costruttivo possibile. I partecipanti potranno imparare queste competenze con il modulo “GESTIRE CONFLITTI E DIVERGENZE”.

Ai corsi possono partecipare, gratuitamente, persone occupate presso imprese private operanti in unità localizzate nella regione del Veneto.

Per informazioni: 0444 1870835 segreteria@istitutoposter.it

AGGIORNAMENTI
28/08/2015 - Avviso Fondimpresa 1/2015
Piani formativi aziendali o interaziendali rivolti ai lavoratori delle PMI di minori dimensioni. Scadenza il 16/10/2015.
28/08/2015 - Reti di impresa per l’artigianato digitale
Contributo a fondo perduto fino al 70% promosso dal MISE per promuovere attività innovative nell’ambito dell’artigianato digitale e della manifattura sostenibile. Scadenza il 25/09/2015.
28/08/2015 - Piu’ competenti piu’ competitive
La formazione continua per le aziende venete (DGR 785). Scadenza il 31/07/2015.
28/08/2015 - Aziende in rete nella formazione continua
Strumenti per la competitività delle imprese venete (DGR 784). Scadenza il 31/07/2015.
31/05/2015 - I progetti di formazione e consulenza realizzati negli ultimi due anni
Negli ultimi due anni Istituto Poster ha progettato e realizzato interventi di formazione e consulenza a supporto di strategie di lean organization, internazionalizzazione, sostenibilità ambientale, web marketing:
31/05/2015 - Ricerche di mercato e analisi del posizionamento competitivo aziendale
Istituto POSTER è specializzato nell’analisi del posizionamento competitivo attraverso la lettura e l’interpretazione dei dati di bilancio...
30/05/2015 - Imprese agricole sostenibili
Progetto per migliorare la sostenibilità ambientale e la tutela delle risorse naturali in un gruppo di aziende agricole...

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